Logo

Webinarium CoachWise: Emocje w konflikcie

Date

Thursday, April 10, 2025

Time

11:00 AM Europe/Warsaw

Convert to my timezone
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
Required fields
If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!
The email address is incorrect. Please double-check your email address.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

System configuration test. Click here!

Agenda

„Emocje w konflikcie” – odkryj, jak skutecznie nimi zarządzać!


Temat konfliktów dotyczy każdego z nas. Pojawiają się w pracy, w relacjach zawodowych i prywatnych. Ale czy wiesz, że to nie sam konflikt jest największym wyzwaniem, lecz emocje, które mu towarzyszą?


Czy zdarzyło Ci się, że pozornie błahy konflikt wymknął się spod kontroli? Może emocje wzięły górę i zamiast konstruktywnej rozmowy, pojawiło się napięcie i frustracja?

To zupełnie normalne – emocje są nieodłączną częścią konfliktów. Na szczęście można je wykorzystać, by znaleźć rozwiązanie zamiast pogłębiać problem?


Zapraszamy Cię na bezpłatne webinarium, podczas którego dowiesz się:


➡️ Jakie emocje pojawiają się w sytuacjach konfliktowych i dlaczego?

➡️ Jak rozpoznawać emocjonalne „triggery” i zarządzać nimi w sytuacjach spornych?

➡️ Jak działa Model CoachWise Conflict Resolution™ ?

➡️ Jaką rolę odgrywają emocje i komunikacja w eskalacji oraz deeskalacji napięć?

➡️ Jak zmienić trudne rozmowy w konstruktywny dialog?

➡️ Jakie techniki pomagają skutecznie zarządzać emocjami?

➡️ Jak budować postawę coacha konfliktu – opartą na empatii, neutralności i uważności.


Dlaczego warto?

Zarządzanie emocjami w konflikcie to umiejętność, która może diametralnie zmienić sposób, w jaki pracujesz i budujesz relacje. 

Niezależnie od tego, czy jesteś liderem zespołu, pracownikiem, przedsiębiorcą czy po prostu chcesz lepiej rozumieć siebie i innych – gwarantujemy, że spotkanie będzie dla Ciebie wartościowe!


Serdecznie zapraszamy,

Zespół CoachWise™

Joanna Baranowska - Hanus

Coach ICF MCC / Mentorka / Assesorka ICF

Posiada ponad 10 – letnie doświadczenie menedżerskie z zakresu sprzedaży, marketingu i HR w branży farmaceutycznej. Wspiera liderów w wypracowaniu własnego stylu przywództwa, transformacji zawodowej i rozwoju kariery.
W ramach Akademii CoachWise prowadzi programy rozwoju zawodowego coacha na poziomie Essentials, Advanced, Proficiency oraz akredytowane szkolenia specjalistyczne: Coaching Kariery - Zmiana Zawodowa i Rozwiązywanie Konfliktów metodą coachingową.

Jest certyfikowaną trenerką i coachem Center for Creative Leadership (CCL) oraz absolwentką szkół i programów: Future Achievement International, USA; Coach Training Institute (CTI), USA; Coaching Prowokatywny (F.Farelli), Coaching Relacji ORSC, USA; Conflict Coaching by Synergy, Kanada.

Wykładowczyni akademicka studiów podyplomowych Akademia Profesjonalnego Coacha realizowanych w oparciu o metodykę CoachWise™ na SGH w Warszawie, Podyplomowych Studiów Coachingu i Mentoringu na Uniwersytecie Łódzkim oraz na Polskim Uniwersytecie na Uchodźctwie w Londynie.

Monika Stężewska-Kruk

Trenerka biznesu / Coach PCC ICF / Mentorka / Facylitatorka / Wykładowczyni akademicka

Doświadczenie zawodowe Moniki to ponad 20 lat pracy w korporacjach światowych gigantów z listy Fortune 500 (Procter & Gamble, Nielsen, PepsiCo) z codziennym, praktycznym wykorzystaniem narzędzi coachingowych do zarządzania zespołami (100+ osób) oraz do budowania nowych działów od podstaw.

Obecnie Monika specjalizuje się w senior-executive coachingu, CEO on-boardingu, zarządzaniu zmianą w karierze, budowaniu wpływów w organizacji, zarządzaniu fenomenem oszusta („impostor phenomenon”) i wewnętrznego krytyka. Współpracuje z uniwersytetem Stanford w Kalifornii w ramach sześciu przedmiotów w programie Stanford LEAD (Orientacja, Budowanie wpływu w organizacji, Fundamenty przywództwa, Modele biznesowe, Krytyczne myślenie analityczne, Podejmowanie decyzji). Jej praca doktorska (w trakcie) jest poświęcona zagadnieniu fenomenu oszusta (Impostor Phenomenon) w kontekście budowania władzy w organizacji.

W CoachWise, Monika wchodzi w skład zespołu coachów i mentorów biznesowych oraz jest trenerką szkolenia Coaching Konfliktu – Wspieranie pracowników/klientów w sytuacjach kryzysowych.