Logo

50. FORUM CoachWise: Jak skalować rozwój liderów i budować kulturę przywództwa w praktyce?

Date

mercredi, 6 mai 2026

Heure

11:00 Europe/Warsaw

Afficher dans mon fuseau horaire
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Champs obligatoires
Si vous êtes déjà inscrit et ne trouvez pas votre e-mail de confirmation d'inscription, cliquez ici !
L’adresse e-mail est incorrecte. Veuillez vérifier votre e-mail.

Un e-mail de confirmation, contenant les références de connexion, a été envoyé à l’adresse indiquée.

Test de configuration système. Cliquez ici !

8e681a0c-a902-4197-8543-3041692f0a0a.jpg

Już po raz 50. zapraszamy do udziału w FORUM CoachWise. To jubileuszowa odsłona wydarzenia, które od 13 lat propaguje wiedzę, metody i dobre praktyki rozwoju organizacji. FORUM zgromadziło przez ten czas ponad 10 000 uczestników.

Tym razem skupiamy się na Rozwoju liderów i Kultury przywództwa poprzez systemowe wdrażanie rozwiązań coachingowych wykorzystujących CoachWise Leadership System™. Pokażemy, jak łączyć coaching i przywództwo tak, aby przekładały się na codzienną praktykę organizacji?


W programie:

✅ case study z Jeronimo Martins

✅ spojrzenie systemowe na rozwój przywództwa

✅ leadership coaching 1:1 z perspektywy biznesu

✅ konkretne wnioski: kiedy 1:1, kiedy styl coachingowy, kiedy rozwiązanie systemowe


Dodatkowo:

- Prezent dla uczestników, którzy zostaną do końca:

„Mapa decyzyjna – wykorzystanie coachingu w organizacji”

 - Konkurs w trakcie wydarzenia:


Agenda:


- 11:00 – 11:08 | Otwarcie FORUM

Powitanie, wprowadzenie w tematykę, agenda i zasady spotkania


- 11:08 – 11:18 | Trend

Rozwój organizacji dzięki systemowemu wdrażaniu coachingu jako obszaru zarządzania


- 11:18 – 11:50 | Case study: Sylwia Staniszewska - Sulwińska - Jeronimo Martins

Coaching wewnętrzny jako skalowalne narzędzie rozwoju przywództwa


- 11:50 – 11:55 | Mity kontra praktyka

Krótka diagnoza o coachingu w organizacji


- 11:55 – 12:20 | Leadership coaching 1:1: Magda Lipczyńska - Medicover

Co naprawdę zmienia coaching w pracy lidera


- 12:20 – 12:25 | Synteza

Jak dobrać właściwą ścieżkę rozwoju w organizacji


- 12:25 – 12:30 | Wnioski uczestników

Jak organizacja może skorzystać z coachingu jako dźwigni rozwoju przywództwa


- 12:30 – 12:40 | Podsumowanie prelegentów

Najważniejsze wnioski z Forum z perspektywy zaproszonych gości


- 12:40 – 12:45 | Zakończenie

Ogłoszenie zwycięzców konkursu, ankieta i prezent dla uczestników

Magdalena Lipczyńska

Retail Managing Director, Medicover Polska

Zarządzanie siecią retail: Odpowiada za strategię i ekspansję salonów optycznych (ponad 40 lokalizacji, w tym prestiżowe punkty jak Fabryka Norblina czy Blue City w Warszawie

Sylwia Staniszewska-Sulwińska

Menedżer ds. Rozwoju w Jerónimo Martins,

Psycholożka i certyfikowana instruktorka tańca. W pracy zawodowej łączę wiedzę z zakresu psychologii z praktyką HR, koncentrując się na budowaniu programów rozwojowych i innowacyjnych rozwiązaniach wspieranych przez AI (projekt #jAIn).

Joanna Baranowska - Hanus

Coach ICF MCC / Mentorka / Assesorka ICF

Posiada ponad 10 – letnie doświadczenie menedżerskie z zakresu sprzedaży, marketingu i HR w branży farmaceutycznej. Wspiera liderów w wypracowaniu własnego stylu przywództwa, transformacji zawodowej i rozwoju kariery.

Justyna Lichtarska

Trenerka i Konsultantka Biznesu, Executive Coach PCC ICF, Menedżerka

Justyna jest coachem i menedżerką z 15-letnim doświadczeniem w pracy w globalnych organizacjach, gdzie kierowała międzynarodowymi zespołami. Była członkiem Country Leadership Teams (Krajowych Zespołów Zarządzających).