Logo

50. FORUM CoachWise: Jak skalować rozwój liderów i budować kulturę przywództwa w praktyce?

Data

Quarta-feira, 6 Maio 2026

Horário

11:00 Europe/Warsaw

Ver no meu fuso horário
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Campos obrigatórios
* Caso já tenha se registrado e não consiga localizar seu e-mail de confirmação de registro, clique aqui!
O endereço de e-mail está incorreto. Verifique seu endereço de e-mail.

Um e-mail de confirmação com detalhes de login foi enviado ao e-mail fornecido.

Teste de configuração do sistema. Clique aqui!

8e681a0c-a902-4197-8543-3041692f0a0a.jpg

Już po raz 50. zapraszamy do udziału w FORUM CoachWise. To jubileuszowa odsłona wydarzenia, które od 13 lat propaguje wiedzę, metody i dobre praktyki rozwoju organizacji. FORUM zgromadziło przez ten czas ponad 10 000 uczestników.

Tym razem skupiamy się na Rozwoju liderów i Kultury przywództwa poprzez systemowe wdrażanie rozwiązań coachingowych wykorzystujących CoachWise Leadership System™. Pokażemy, jak łączyć coaching i przywództwo tak, aby przekładały się na codzienną praktykę organizacji?


W programie:

✅ case study z Jeronimo Martins

✅ spojrzenie systemowe na rozwój przywództwa

✅ leadership coaching 1:1 z perspektywy biznesu

✅ konkretne wnioski: kiedy 1:1, kiedy styl coachingowy, kiedy rozwiązanie systemowe


Dodatkowo:

- Prezent dla uczestników, którzy zostaną do końca:

„Mapa decyzyjna – wykorzystanie coachingu w organizacji”

 - Konkurs w trakcie wydarzenia:


Agenda:


- 11:00 – 11:08 | Otwarcie FORUM

Powitanie, wprowadzenie w tematykę, agenda i zasady spotkania


- 11:08 – 11:18 | Trend

Rozwój organizacji dzięki systemowemu wdrażaniu coachingu jako obszaru zarządzania


- 11:18 – 11:50 | Case study: Sylwia Staniszewska - Sulwińska - Jeronimo Martins

Coaching wewnętrzny jako skalowalne narzędzie rozwoju przywództwa


- 11:50 – 11:55 | Mity kontra praktyka

Krótka diagnoza o coachingu w organizacji


- 11:55 – 12:20 | Leadership coaching 1:1: Magda Lipczyńska - Medicover

Co naprawdę zmienia coaching w pracy lidera


- 12:20 – 12:25 | Synteza

Jak dobrać właściwą ścieżkę rozwoju w organizacji


- 12:25 – 12:30 | Wnioski uczestników

Jak organizacja może skorzystać z coachingu jako dźwigni rozwoju przywództwa


- 12:30 – 12:40 | Podsumowanie prelegentów

Najważniejsze wnioski z Forum z perspektywy zaproszonych gości


- 12:40 – 12:45 | Zakończenie

Ogłoszenie zwycięzców konkursu, ankieta i prezent dla uczestników

Magdalena Lipczyńska

Retail Managing Director, Medicover Polska

Zarządzanie siecią retail: Odpowiada za strategię i ekspansję salonów optycznych (ponad 40 lokalizacji, w tym prestiżowe punkty jak Fabryka Norblina czy Blue City w Warszawie

Sylwia Staniszewska-Sulwińska

Menedżer ds. Rozwoju w Jerónimo Martins,

Psycholożka i certyfikowana instruktorka tańca. W pracy zawodowej łączę wiedzę z zakresu psychologii z praktyką HR, koncentrując się na budowaniu programów rozwojowych i innowacyjnych rozwiązaniach wspieranych przez AI (projekt #jAIn).

Joanna Baranowska - Hanus

Coach ICF MCC / Mentorka / Assesorka ICF

Posiada ponad 10 – letnie doświadczenie menedżerskie z zakresu sprzedaży, marketingu i HR w branży farmaceutycznej. Wspiera liderów w wypracowaniu własnego stylu przywództwa, transformacji zawodowej i rozwoju kariery.

Justyna Lichtarska

Trenerka i Konsultantka Biznesu, Executive Coach PCC ICF, Menedżerka

Justyna jest coachem i menedżerką z 15-letnim doświadczeniem w pracy w globalnych organizacjach, gdzie kierowała międzynarodowymi zespołami. Była członkiem Country Leadership Teams (Krajowych Zespołów Zarządzających).